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      人才戰略

      用人理念 / Employment Philosophy


        本公司秉承人本理念,主張人才是公司發展關鍵財富,倡導“小往大來、以己隨物”的科學理念,主張公司的成長和發展來源于公司全體人員的勞動創造和共同努力。


      基本策略 / Basic strategy


        招聘與任用:

        堅持公平、公正,擇優錄取,不拘一格,唯才是舉,公司期待有志人員加盟,更希望公司能成為您事業發展的選擇機會。


        員工發展:

        適當的工資待遇,長遠的發展抱負,給事業成長者提供鍛煉的平臺。我們堅持“責權利”統一原則,實行按勞分配,提倡增長公司利益和集體榮譽,關心和愛護員工的安全健康,并尊重每位員工注重個人勞動貢獻和應得實惠。


        激勵機制:

        公司堅持員工平均薪酬待遇與公司業務發展水平相適應,根據員工工作屬性實行相應的分類工資制度;堅持激勵與處罰相結合,以激勵為主的原則,獎勵有功行為,處罰違規情形。

      0559-5221286(國內貿易部)
      0559-5221295(國際貿易部)
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